Luôn đảm bảo hình ảnh hàng quá sạch đẹp, dễ cầm, dễ thấy, dễ lấy, dễ với). Không để hàng hóa lỗi (hỏng, ướt, cận date, bẩn..) trên kệ. Luôn luôn kiểm tra NSX (date), tem giá. Trưng bày, tận dụng các vị trí, không gian, dụng cụ (Wobler, poster) để tạo điểm nhấn, thu hút người mua.
(Giúp siêu thị, chủ shop bán hàng, thúc đẩy hàng bán bằng các biện pháp bao gồm cả tư vấn, hỗ trợ…Sử dụng kịch bản được đào tạo để tăng hiệu quả).
Chào mới và tận dụng mọi cơ hội để truyền thông/giới thiệu thêm về sản phẩm, thương hiệu và các giá trị của công ty, để có thêm doanh số bán ra và có thêm khách hàng mới)
Đảm bảo không có khiếu nại khách hàng liên quan đến chất lượng và HSD sản phẩm trưng bày tại điểm bán
Xin đơn hàng theo hướng: Tròn thùng, nhiều sản phẩm nhất có thể để luôn có hình ảnh tốt, đẩy đủ, phong phú hàng bán).
Chăm sóc, giải quyết các khiếu nại của khách hàng trên phạm vi khu vực phụ trách (nếu có)
Cập nhật thông tin Biến động liên quan đến SP, chính sách, chương trình, số liệu của đối thủ, ..) đồng thời thực hiện các biên pháp tăng sức cạnh tranh so với đối thủ
Báo cáo ngày (bắt buộc cả ảnh và Form viết tay) . Check in bằng phần mềm DMS
CÔNG VIỆC (CÓ THỂ) PHÁT SINH THEO YÊU CẦU CỦA QUẢN LÝ – TRONG PHẠM VI ĐƯỢC GIAO CHỊU TRÁCH NHIỆM
• Nam, Nữ, Thái độ tốt, chăm chỉ, trung thực.
• Kỹ năng giao tiếp tốt. Nhanh nhẹn hoạt bát
• Có kinh nghiệm về ngành bán lẻ, FMCG, nhân viên thị trường, trẻ là lợi thế.
Cơ chế lương 3P và chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định
Môi trường làm việc hòa đồng, có cơ hội được đào tạo và thăng tiến.
Thu nhập: 10-15 triệu/tháng
Phúc lợi: Lương tháng 13 + Thưởng hiệu quả cuối năm + Du lịch hàng năm + Party hàng tháng + Phúc lợi khác (quà tặng, lễ tết,…) + phúc lợi khác
Bảo hiểm nhân thọ (tai nạn ốm đau) cho nhân sự theo chính sách phúc lợi công ty.
Liên hệ:
Trực tiếp hoặc gửi CV về: hr@mamlegia.com
Điện thoại: 0962.556.536 hoặc fanpage/website: mamlegia
